记住一句话：
凡是让你先交钱的招聘，
99%是骗局！
找工作本是一件满怀期待的事
却有不少不法分子
专门盯着求职者的钱包设下圈套
求职路上哪些坑千万不能踩？
遇到骗局又该如何处理？
一、投简历之前，先做三件事
1.查中介资质——正规职业中介必须有《人力资源服务许可证》，在服务场所和网站主页上都会公示。没公示的，别信。
2.查公司背景——上网搜一下这家公司的名字，看看有没有被投诉、被处罚的记录。
3.警惕“好得不像真的”——“活少钱多”“零门槛月入过万”“面试即入职”——这种招聘信息，一定要警惕警惕再警惕！
二、面试时，遇到这几种情况马上走人
情况一：面试变成“推销培训”
面试官说你“能力不足”“经验不够”，然后推荐你参加公司内部的“岗前培训”，费用几千甚至上万。你钱不够？没关系，他们帮你办贷款。这就是“招转培”“培训贷”，最常见的求职陷阱。注意！正规公司招人是因为缺人干活，不是为了赚你的培训费。
情况二：承诺“包进国企”“交钱就能上班”
有人说“有关系”“交XX万保证进国企”——别信。国企、事业单位、公务员招聘都是公开考试的，不存在花钱就能进的通道。花钱买来的“工作”，100%是骗局。
情况三：让你注册“个体工商户”再签合同
公司说“你跟公司签合作协议，不是劳动合同”——这不对劲。
部分企业不会与劳动者签订正式劳动合同，反而会要求劳动者注册成为个体工商户，转而签订合作协议或三方协议，借此规避用人单位应当承担的社保缴纳等法定用工义务。
情况四：试用期不给工资
公司说“前3-7天是试岗期，没工资”——违法。
试用期工资的规定很简单，根据政策规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
情况五：以各种名义收取押金、保证金、服装费、体检费
还没有正式上岗，就以工装费、档案保管费、岗位保证金、体检费、资料费等名目，向你收取钱款。哪怕说 “上岗之后会退还”，也不要交钱。正规招聘不会在入职前向求职者收取任何费用。
情况六：扣押身份证、银行卡，要求上交个人证件
面试入职就索要你的身份证原件、银行卡，要求扣押证件，或是索要银行卡密码、验证码。 记住：任何单位都无权扣押个人身份证件，也绝不允许索要银行卡密码、手机验证码，遇到直接拒绝并离开。
情况七：高薪诱惑，诱导参与刷单、跑分、异地 “简单兼职”
宣称不用坐班，轻松高薪，让你帮忙转账刷单、代收流水，或是邀约你前往外地做所谓简单高薪兼职。这类很可能是诱导参与电信诈骗、帮信犯罪，不仅赚不到钱，自己还会触犯法律承担刑事责任。
三、万一被骗了，这么做
投诉前先把这几样东西准备好：
证据越全，处理越快。
一句话总结：
找工作的时候，把钱包捂紧。
任何让你先掏钱的公司，转身就走。
转给你正在找工作的朋友
多一人看到
少一人被骗
来源：成都人社局
